20xx年,我局机关党支部以深入开展创先争优活动为契机,以科学发展观为统领,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以解放思想和改革创新为动力,以服务人民群众、密切党群干群关系为核心,以加强领导班子建设和提高党员干部素质为重点,全面加强了机关党的建设,增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力,为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。现将我局今年的党建工作自查情况报告如下:
一、思想建设方面。我局党支部把学习、宣传、贯彻党的十七届六中全会和区第三次党代会精神以及胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神作为政治上的首要任务,强化对党员树立和落实科学发展观的教育,提高了党员的思想政治素质。一是坚持了局领导班子中心组学习制度;二是开展了党员干部经常性学习制度,认真组织党员干部学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及其实施办法,提升思想政治素养;三是局领导班子多次召开会议研究部署机关党建工作,及时解决机关党建中存在的困难和问题,提升了机关党建工作水平。四是广泛深入开展了发展提升年活动。不断改善机关作风,简化行政审批程序,推行办事公开,提高了办事效率。
二、组织领导方面。一是建立机关党建领导机制。局党支部充分发挥党支部总揽全局,协调各方的领导核心作用,坚持做到三个经常,即局党支部常议,领导常抓,专人常管。二是建立机关党员岗位目标责任制。对机关全体党员干部任务目标和责任进行量化,每位科级党员干部带2名党员挂点2个下属单位,切实发挥党员模范带头作用。
三、创先争优方面。我局党支部紧紧围绕“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,加强基层组织”的总体目标,以开展“三亮三比三创三评”活动为载体,紧贴工作实际,突出卫生特色,强化工作举措,把创先争优活动同纪念建党90周年系列活动结合起来,同卫生系统政风行风建设结合起来,同基层党组织建设和建设学习型党组织结合起来,推进创先争优活动扎实开展。一是积极组织开展主题实践活动。结合实际开展了以“走进社会,问计于群众;走进基层,问计于职工;走进病房,问计于病人”为主要内容的“三进三问”主题活动,强化医患沟通,落实便民举措,提升群众满意度;二是全省农村卫生工作先进区复核顺利达标。不断加大工作力度,强化工作举措,完善农村卫生服务功能,加快农村卫生人才培养,狠抓农村卫生各项工作落实,今年5月份顺利通过省级达标复核;三是开展了迎国庆“三基”理论知识竞赛活动。把党员干部培养成业务能手、行业标兵和技能尖子,在全区卫生系统营造了“比、学、赶、超”的学习氛围。四是认真抓好妇幼重大公共卫生服务项目实施,截至目前,共完成农村孕产妇住院分娩补助1972例,完成任务数的106.6%,免费增补叶酸2483人次,完成任务数的124%;五是扎实推进“光明·微笑”工程和儿童“两病”免费救治工作。截至目前,共完成白内障手术治疗44例,完成任务数的104.8%。筛查出先天性心脏病患儿18名,完成任务数的163.6%。筛查白血病患儿2名,使所有符合条件的对象都能得到及时免费的救治。六是推进基本公共卫生服务均等化。为城乡居民建立电子健康档案,为0——7岁儿童、孕产妇、妇女、老年人、残疾人和低保对象等免费开展基本公共卫生服务达178万元,完成目标任务的109%,提升群众健康水平。
四、组织建设方面。局党支部高度重视班子建设,根据工作需要调整了支部委员,加强对支部各项制度和工作的落实,促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。一是我局党支部根据党章的基本要求以及具体标准,结合我局实际,进一步强化对党员日常管理考核,对每位党员进行民主评议,促使每名党员做到自重、自省、自警、自励,并不断改进工作作风。二是有计划地做好发展党员工作,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,按照党章要求严把入口关,严格预备党员转正的审查、报批程序,确保发展党员质量,今年共有1名预备党员转正;同时,加强对入党积极分子的培养教育,坚持高标准、严要求,吸收他们参加党组织的有关活动,提高其对党的性质、宗旨、任务的认识。通过严格考察,今年我局党支部共发展预备党员2名,并已报区直机关工委审批;三是以多种方式组织开展党员、干部的教育、培训工作,严格落实党费收缴管理工作,使我局全体党员能够按标准足额缴纳党费,收缴后能及时上缴到区直机关工委,无乱开支及挪用的情况发生。四是我局党支部对贫困党员、共青团、妇女等群众组织工作的开展给予了大力支持和帮助,为其解决实际困难,密切了党群干群关系。五是开展党支部结对共建建活动。区卫生局党支部与新农村建设挂点村党支部进行“牵手连心”结对共建,帮助完善党支部建设,充分发挥其战斗堡垒作用。
五、作风建设方面。一是加强领导班子建设,努力建立正常通畅的沟通渠道,注重党员干部党风廉政建设,全面实施党风廉政建设责任制,严格执行党纪,努力营造良好的政务环境,防治和纠正不正之风。二是坚定不移地贯彻执行民主集中制,凡涉及重要事项和需报上级党组织事项,都由领导班子集体研究,所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。三是深入开展了“三好一满意”活动及医药购销和医疗服务中突出问题专项治理活动,进一步加强医德医风和机关效能建设,积极主动接受社会监督,简化服务流程,提升服务质量,提升了群众满意度。四是开展了“转作风破难题,提效能促赶超”主题教育活动,要求党员干部切实转变工作作风,以开放的视野推动卫生项目建设,以创新的思维推动医药卫生体制改革,以高效的作风提升医疗服务质量,全面抓好各项工作任务的落实,提升机关工作效率和服务质量。
六、制度建设方面。制定并完善了组织生活会制度、民主评议党员制度、目标管理制度等党内各项制度,实行集体领导,分工负责。注重内涵建设,强化党员教育和培养,不断创新和改进机关党组织活动形式,提升党组织的凝聚力和战斗力。一是坚持党员定期集中学习制度,上好一次党课和廉政教育课。同时,要求每名党员干部书写一篇贯彻落实党代会精神的心得体会,并在机关党员学习园地上展出。二是把每月的第一个星期五作为党员活动日,开展丰富多彩的党员组织生活和主题实践活动。三是坚持例会制度。每月召开一次支委会,每季召开一次党员大会,每半年召开一次领导班子和党员民主生活会。为学习贯彻好市、区党代会精神,我局主任科员易之标还专门为全系统党员进行了理论宣讲,区卫生局党支部书记张吉淮为支部全体党员上了一堂生动党课。四是完善公示制度。对干部任免、党员发展、表彰先进等重大事项和重要职能实行政务公开和阳光操作。
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