根据资委群组发〔20xx〕9号《资中县第二批教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题 16个专项方案的通知》的要求,我局及时开展了正风肃纪专项整治工作,认真按照总体要求及步骤学习,深化干部职工的思想认识,端正态度作为开展正风肃纪工作的切入点,加强作风建设,保持清正廉洁本色。通过专项整治,领导班子认识到位,高度重视,态度端正、认真,工作扎实、有效,使立党为公、执政为民、扎实干事、清白做人的意识烙在了干部职工的思想深处,形成了开展正风肃纪专项工作思想自觉、行动自觉的理论基础。现将我局开展情况报告如下:
一、强化领导,规范管理,使正风肃纪专项行动落到了实处。
成立了以党组书记、局长xxx同志为组长的正风肃纪专项行动工作领导小组,主管副职任副组长,办公室政工人事干部为成员。制订了《资中质监局正风肃纪专项行动实施方案》,明确了任务,落实了责任。修订完善了相关的规章制度,实现了职责落实、人员落实、管理落实。
二、从领导做起,全员参与,营造了浓厚的正风肃纪工作氛围。
组织召开了民主生活会,形成了集体决议,班子成员率范,认真落实和实施的工作局面。组织开展了阳光政务活动,实行了政务公开制度,对财物收支、考勤考核等群众关心关注的工作定期公开,加大了监督管理力度,形成了党风廉政工作从监督领导、领导监督、领导督察、从我做起带头遵纪守法的监督运行机制。机关廉政建设做到了五个结合,即党的群众路线教育实践活动相结合、与优化发展环境相结合、与解决群众关心关注的热难点问题相结合、与业务工作相结合、与创建学习型创新型机关相结合,加大机关作风建设力度,形成了艰苦奋斗、廉洁从政、勤政为民、务实高效的机关作风,使正风肃纪工作融入到群众路线教育实践活动中,贯穿于质监工作之中。全面开展了阳光执法活动,在机关全面开展行政权力公开透明工作,开通了行政权力运行平台,并对行政权力实行动态运行,公开权力运行的全过程,建立健全主动公开和申请公开制度、行政投诉受理制度、工作评价和绩效考核制度、责任追究制度等有关规章制度,强化了监督,规范了行为,提高了效率。
三、 力求找准问题开展专项整治
正风肃纪专项工作紧扣为民务实清廉的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,严明纪律规定,除歪风、治邪气,倡新风、树正气,汇聚正能量。对照县委确定的16个专项整治问题,我们班子逐一查找,多次召开党组会,集体商讨,制定研究确决措施。比如:解决解决“三公经费”管理不规范的问题:我们立即对20xx年1月以来的“三公经费”使用情况进行了自查和整改,并完善了“三公经费”支出管理制度。对“三公经费”的开支情况和公车使用情况进行了公示,自觉接受群众监督。今年1-5月,局机关“三公”经费与去年同比下降了21%。又如:解决干部职工工作不在状态,不遵守工作纪律的问题:对单位职工严格考勤,纪检组实行不定期督查,每周不少于2次,对督查到工作不在状态、不在岗的同志进行通报批评。同时我们要求职工做到热情服务,文明执法。严格 “五公开、十不准”和外勤工作纪律;严禁行业不正之风,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象;严格执行首问责任制、一次性告知和办结时限制。再如:解决执行不力的问题:我们认真推行“五零”举措就是:服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务评价零投诉。提倡“一线工作法”,实行服务对象跟踪贴近服务,定期上门走访、回访企业,随时了解企业需求。
四、下一步打算
下一步,我们还将从制度管理上入手,区分“废、改、立”三种类型,对机关内部现有制度规定进行全面梳理,逐步制定修订和完善强化规章制度,一是将修改完善了公文处理及运转、会务管理、绩效管理与政务督办、机关后勤保障、作风纪律等方面的内部管理制度。二是将建立健全质量监管和执法打假等质监工作方面的制度。同时我们还将探索建立质量安全协管员、奖励举报投诉、领导干部定点联系等方面群众工作制度,推进我局制度机制体系的全面优化。
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