市清欠办:
根据市清欠办《关于建设领域20xx年清欠工作目标进行检查考核的通知》精神,街道办党工委高度重视此项工作,并进行了认真清理,现将开展情况报告如下:
一、目标:组织机构健全,职责明确,投诉渠道畅通,公布投诉举报电话,落实专人负责清理建设领域拖欠工程款和民工工资;(10分)
完成情况:街道办成立调整农民工工资清欠工作领导小组,下设办公室,规划办xxx和社区服务中心xxx负责该项工作,举报电话:xxxxxxxx。自评得分:10分
二、目标:做好涉及拖欠引发的信访,及时查明事实,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,督促相关单位予以及时解决;(10分)
完成情况:街道办各社区书记任调整农民工工资清欠工作领导小组的成员,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则负责处理本社区内的该项工作。自评得分:10分
三、目标:建立和完善预警机制,及时介入因拖欠民工工资引发的群体性突发事件的协调工作,防止突发事件的扩大;(15分)
完成情况:已建立预警机制,并成功调解4起纠纷,涉及31人,清欠工资12.7011万元,。自评得分:15分
四、目标:加强维权知识宣传,引导民工以理性合法的方式表达利益要求,鼓励农民工通过法律途径解决拖欠问题;(5分)
完成情况:街道办在协调处理民工工资清欠时,对民工进行了法律知识宣传。自评得分:5分
五、目标:准确掌握和了解建设方、承包方的具体信息,对辖区内每个项目建立专档,定期组织排查,提出整改措施。分管领导按照责任制要求,对本辖区内的农民工工资清欠工作进行部署,定期听取汇报和组织督促检查并及时协调处理重大欠薪案件;(10分)
完成情况:按要求建立档案,每月进行一次排查,对存在问题的提出整改措施。自评得分:10分
六、目标:加强拖欠农民工工资投诉受理工作,对待民工投诉工作重视、及时开展调查和协调,不推诿扯皮,息诉案95%;(15分)
完成情况:对投诉及时开展调查和协调,不推诿扯皮,息诉案95%,我办成功调解纠纷如下:
(一)今年七月份,xxx街道治理污水外排工程结账后,拖欠民工李生军工钱3.8万多,涉及民工8人,通过多次协调联系,最终该欠款在xxx协商解决。
(二)紫荆城二标段钢筋组。8月份,黄磊承包的组,欠民工工资3万元,涉及民工17人,通过调查协调用了21天时间,支付欠款10天后,中江民工打电话感谢xxx街道清欠办和劳动保障所。
(三)紫荆城粉刷、做样板房清民工(凉山州),彝族,欠5人欠工资6000元,通过派出所备案,劳动仲裁多方协调,也顺利解决,实际现金支付5万元。
(四)银海金岸1-5号楼欠民工工资9011元,从10月13日街道接此案到11月2日解决此案,三方座谈协调当场现金支付涉及的拖欠民工工资1人。
自评得分:15分
七、目标:认真开展清欠工作排查,及时上报群体性事件苗头,并预见性地作好相应工作;(10分)
完成情况:每月对各工地定期开展排查工作,及时发现苗头,并妥善处置。自评得分:10分
八、目标:按时办结上级领导和清欠办交办、转办的民工工资投诉案件,交办和转办案件办结率100%;(15分)
完成情况:按时完成银海金岸1-5号楼拖欠民工工资9011元。自评得分:15分
九、目标:每月按时报送信息及各类清欠工作报表(10分)
完成情况:每月按时报送信息及各类清欠工作报表。自评得分:10分
综上所述,街道办在市清欠办指导下,真开展了各项清欠排查工作,及时处理问题,避免了群体性事件发生,全面完成全年的目标任务。根据目标考核办法,自评得100分,请市清欠办审查。
此报告。
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