为进一步推进发展党员工作科学化、规范化和制度化建设,乡党委根据上级有关文件要求,积极做好发展党员工作,严格党员发展程序,保证党员质量,改善党员结构,完善党员档案管理。近日,乡党委组织有关人员对我乡党员发展工作进行自查,现将自查情况报告如下:
一、党员队伍基本情况
我乡现有15个党支部,其中:农村党支部9个,机关党支部3个,驻外党支部1个,xx县旺农专业种植合作社党支部1个,非公企业、社会组织部联合党支部1个。截至目前,全乡共有党员456名,其中农村党员374名,占82.02%;女性党员75名,占16.45%;35岁及以下党员79名,36岁至45岁党员91名,46岁至54岁党员86名,55岁至59岁党员36名,60岁及以上党员164名;初中及以下学历党员276名,高中学历党员67名,中专学历党员36名,大专及以上学历党员77名(其中:研究生学历党员4名);少数民族党员4名,占0.87%;流动党员15名。20xx年计划发展党员7名、按期转正7名、培养入党积极分子21名。
二、发展党员工作情况
近年来,乡党委从贯彻党的基本路线的要求出发,坚持“入党自愿、个别吸收”的原则,成熟一个,发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来,把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容,要求农村后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式,发展党员实行公示制,对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督,不经公示的积极分子一律不发展。近年来,未出现三年以上未发展党员村。
三、发展党员工作存在的问题
㈠农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前,农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄,有的党员事不关已;有的党员思想滞后,容易安于现状;有的党员参加组织生活积极性不高,存在人“入”心未“入”。
㈡党员队伍整体文化素质偏低,大部分农村党员工作能力不强;农村党员年龄结构分布不合理,多数农村老党员由于受身体条件限制,难以发挥模范带头作用。
㈢发展党员的难度加大,由于我乡外出务工青年较多,据统计超过半数的青壮年外出创业、务工,一定程度上加大了党员发展工作的难度,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。
㈣党员资料管理不完善,存在部分党员资料不齐全,尤其是在以前发展的党员,有些党员的档案资料已无从查找。
四、下一步工作打算
根据以上存在的问题,在下步工作中,认真按照发展党员工作的流程图,结合我乡实际,从以下几个方面做好党员发展工作:
㈠加强组织领导。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。
㈡把握总体要求。坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进,确保发展党员工作顺利进行。
㈢抓好培养教育。充分发挥乡党委书记、村党支部书记第一责任人的作用,加大发展党员工作力度,针对返乡务工人员中优秀青年进行重点教育,争取培养更多合格的党员。加强对入党积极分子的培养教育,与农村党员开展“三项”教育培训相结合,使其尽快培养成熟,为党组织输送新鲜血液,切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用,发挥党员的先锋模范带头作用。加强党组织人员的业务培训,提高业务水平,丰富其党务知识,提高其抓好发展党员工作的能力,使发展党员工作更加规范化。
㈣创新工作机制。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度,进一步完善困难党员台账,积极开展慰问生活困难党员、老党员活动,帮助解决困难和问题。
中共xx县xxx乡委员会
20xx年xx月xx日
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