一、自查存在的问题
按照市、县纪委关于在党的群众路线教育实践活动开展正风肃纪的有关要求和县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的通知》及《县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+3”专项方案》,通过自查,主要存在着以下突出问题:
(一)工作纪律松懈,执行力不强的问题。部分联社工作人员和企业主要负责人精神状态萎靡不振,安于现状、不思进取,只求过得去,不求过得硬的问题;上班迟到、早退,出勤不在岗,工作时间串岗、聊天、玩游戏、看与工作无关视频、玩手机、打瞌睡等行为;无论公事私事,不坚持按规定请销假;个别岗位经常空岗、群众办事找不着人的问题。
(二)干部生活作风和利用婚丧喜庆等事宜敛财问题。部分干部不按规定程序办事,影响单位形象。
党员干部违规举办宴席问题。党员领导干部借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升、学习培训、子女升学、亲属去世等机会大操大办,收受管理和服务对象钱物等违规操办宴席行为。
(三)服务意识不强,对企业监督、管理、服务时存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,接待群众中熟人笑脸相迎,非熟人态度冷漠、不理不睬的问题,下基层时间不足、了解群众所需、所盼不够的问题。
二、整改情况
(一)成立组织,明确分工
一是调整了廉政风险防控领导小组;二是成立了正风肃纪“9+3”领导小组,由党委书记、主任任组长,纪委书记任副组长,各科室股长、系统企业负责人为成员,并明确了工作职责;三是领导班子进行了明确分工,责任到人。认真督查和指导,对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节,做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。
(二)认真学习,加强宣传
重点学习了党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+3”方案,廉政风险防控、廉洁从政教育和省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》知识,以召开班子成员会、机关干部会、企业职干部会形式,充分利用宣传专栏、电视、标语等广泛宣传正风肃纪专项行动。开展作风建设大讨论,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确标准,认真整改,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。干部职工自找问题,会上陈述,做到边查边改,立行立改。
(三)完善制度,接受监督
针对“四风”存在的问题,及时修定了《联社机关内务管理制度》,制定了《企业监督、管理、服务管理办法》。结合“9+3”方案,结合实际,制定了在解决干部纪律松懈、服务群众不强、生活作风等问题的子方案,并明确了责任人和整改时限。党委领导班子的公开承诺、机关干部依法行政承诺、纪检监察干部的社会承诺,从而广泛接受社会监督。开展党风廉政社会满意度评价,找出问题,分析原因,接受广大党员干部群众和其他社会力量的监督。
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