自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来,我通过学习中央、省、市级文件精神、观看专题片和主题电影、参加专题培训、理念中心组集中学习等有效的学习形式,认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,进行了深刻的自我剖析,认真梳理“四风”方面存在的问题,共梳理“四风”问题11条,现将问题梳理情况汇报如下:
一、形式主义方面
1、工作中有急功近利的思想问题。到党群办工作后,总是想着快出成绩,每项工作都想争取好名次,导致工作中考虑长远实效的少,偏重眼前成绩的多;打基础的工作少,短期行为的工作多。
2、有造“典型”和出“经验”的思想倾向。在工作中,总是想方设法以创新工作为理由,培养典型总结经验,以换取工作成绩。
3、执行上级政策有时过于教条化。在执行上级政策和落实工作上,灵活性比较差,机械执行,死板操作,没有将上级的文件精神与实际工作有机结合,从而导致工作有时教条化,缺乏灵活性。
4、存在为工作而学习的思想。在政治理论学习中,不够深入,浮在上面,用“眼”看的多,用“脑”思考的少。往往把文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,“学习”过的文章一放,入脑入心只有几句。
二、官僚主义方面
1、深入基层少,浮在上面多。总以工作忙为理由,很 少深入农村基层,下到农户中去搞调研,对全镇各党支部在党建工作上存在的问题缺乏第一手调研材料。
2、服务群众意识不够强。作为工作生活在农村基层一线的机关干部,一个农民出身的党员干部,由于懈怠了思想教育,在思想深处淡漠了对百姓的感情,所以导致在服务和联系群众“最后一公里”的问题上出现了偏差,缺失了服务群众的宗旨意识。
3、思想存在畏难急躁情绪。在工作中,遇到艰难复杂的事情,有畏难的思想,总想让领导帮助解决,缺少担当的责任;有时工作任务重、时间紧、压力大就难免有急躁情绪,讲话比较生硬。虽然主观意愿是好的,但缺少了与办里同志思想上的交流沟通,不利于工作的开展。
三、享乐主义方面
1、思想动摇不安心本职工作。由于工作繁重,存在着尽快脱离现在岗位的思想,没有把工作中的苦和累当成工作乐趣,而是当成了一种负担。
2、工作中自律意识不够强。有些时候,利用上级来人或是他人宴请的时候,放松了对自己的要求,有中午喝酒的现象发生。或是工作疲劳的时候,总想借口休息一下。
四、奢靡之风方面
1、原则问题把握尺度不严。工作中,有接受相关单位的宴请情况发生,并有时喝酒。生活中,朋友亲戚聚会,喜欢安排在比较好的饭店,吃饭也喜欢多点菜,不注重俭。
2、责任心不强,有浪费行为。下班后,节俭意识不强,有时忘记关电脑,浪费了电费;有时出材料,由于事前校稿不细致,导致材料出来后出现了问题,再重新打印,导致了浪费现象的发生。
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