区直机关工委:
按照新党工联发[20xx]2号文《20xx年区直机关党建工作目标管理考核实施方案》要求,工业区管委会领导高度重视,对照目标,认真组织开展自查,现将我委20xx年机关党建目标自查情况报告如下:
一、加强组织领导,强化党组织政治核心作用
20xx年,在工业区机关党委的正确领导下,坚持党员干部带头干,切实强化工业区党员干部的先锋模范作用。
一是党员干部身先士卒,在项目促建、安全生产、劳动保障方面,深入在建工地、施工现场、生产一线了解、指导工作,充分发挥党员干部先进性,进一步强化党组织政治核心作用,促进工业区企业抓好建设、减小金融危机影响,尽快恢复生产建设。
二是充分发挥党组织的核心领导作用,积极组织党员干部深入基层、深入群众,走访调查了工业区拆迁村、社区农户,了解社情民意,倾听群众的意见,及时接受群众合理建议,积极帮助群众解决实际困难,将问题解决在基层。全年未出现一起拆迁群众投诉。
三是积极配合区计生局工作,扎实开展对口帮扶活动,组织支部党员前往对口帮扶对象家中慰问,特别是对今年新增6户帮扶户中残疾家庭和特别贫困家庭进行走访,帮助解决当前困难,鼓励他们坚强生活,早日摆脱贫困,把党组织的温软送到贫困群众身边。今年我委共计投入资金4000余元,巩固基地投入资金3000元。
二、深入学习实践科学发展观,认真开好民主生活会
继续深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,不断创新思想教育载体的手段,扎实开展好学习实践科学发展观活动,为开创城乡一体化建设和深入实施“四位一体”战略新局面提供有力的政治、思想和组织保证。
20xx年工业区民主生活会以“结合科学发展观 促进工业区发展”为主题,重点研究工业区发展新思路,打造一流投资软环境。民主生活会上,班子成员紧紧围绕学习实践活动的主题,深入查找党组和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻分析存在问题的原因,提出解决问题的基本思路和措施。机关党支部召开了党员专题组织生活会,查找分析突出问题,提出了改进建议和意见。
三、创新体制机制,加强政治思想理论武装
(一)改进教育方法,完善党员教育培训机制。
积极组织青年职工参加人事局组织的业务技能培训和人事劳资培训、财政局组织的财会人员业务知识和技能培训、区政府办组织的规范化公文写作培训、区档案局组织的规范化档案工作培训、区委、区保密局组织的保密工作培训等各项教育、管理和业务培训活动;坚持每周星期五下午召开全体干部职工大会,及时传达上级党组织文件和会议精神,认真学习贯彻《党章》。
(二)创新组织生活,充实思想教育内容。
积极响应区机关工委“最佳组织生活实例”的号召,以工业区机关党委牵头,组织区内企业党支部和工业区机关党支部,开展“清明节祭英烈活动”,到xxx区烈士陵园开展丰富的教育活动;到三河敬老院看望、慰问孤寡老人。提高机关党组织的凝聚力,丰富组织活动形式和内容,提升组织生活实效。全年无一例突出的思想问题和政治事件发生。
(三) 创新工作方式,认真搞好民主评议
认真开展年度党员民主评议活动,深入开展创先争优活动。做好党内争先创优评比活动和“七.一”表彰工作,共表彰区级先进党员1名,本机关党委14名。
(四)开展党建创新活动,认真搞好换届选举
今年按要求做了机关党组织按期换届、改选工作,配齐配强党组织班子。培养发展党员对象2名(机关1名、企业1名)。认真做好党建带团建,关心下一代工作。
四、加强党风廉政建设,扎实推进反腐倡廉工作
一是深入推进党风廉政建设和反腐败工作,扎实开展干部队伍作风建设和“公开承诺”工作。严格执行党风廉政建设责任制,严格检查、考核、奖惩及责任追究。
二是认真贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《廉政准则》等有关各项规定,认真贯彻民主集中制,重大问题集体研究决定。工业区党组会议按规定召开,对管委会重大事项、重大决策、重大开支、人事管理等均实行集体讨论决定,区纪委第六纪工委纪检监察专员巫扬、工业区纪检监察员曹景胜负责对领导班子党风廉政责任制执行情况进行督导。例如:对农民安置、赔偿及社保问题、基础设施建设等重大事项,均召开扩大会议,专题研究讨论。同时严格执行重要情况通报和报告制度。
三是坚持开好主任办公会,及时研究通报日常工作,发现问题及时研究,及时解决,严格执行重要情况通报和报告制度。党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作2次以上,及时部署、落实各项工作,对分管范围的领导干部严格教育和管理,并对存在的问题及时纠正处理。
四是积极组织开展党风廉政宣传教育工作,全面抓好纪律作风建设,工业区党员受教育面达100%,全年无单位干部、职工违法违纪案件发生;深入开展反腐倡廉宣传教育,参加专题讲座、培训班4期以上。切实纠正损害群众利益的不正之风, 群众对反腐倡廉工作和党政机关行政效能的满意度达95%以上,工业区政务服务分中心规范化服务满意度达95%;深入推进行政审批制度、财政管理体制、投资体制和干部人事制度改革。进一步规范建设工程招投标、经营性土地使用权招拍挂出让、产权交易市场化和政府采购“四项制度”。
五、坚持理论联系实际,强化服务职能
为进一步提高工业区行政效能,深入推进规范化服务型政府建设,强化“公开承诺”制度的贯彻落实,今年1月,按照省市有关文件精神,及时在工业区管委会办公区域内建立工业区服务管理中心,设立了区规划局、区工商局、区发改局、区建设局及工业区5个办事窗口,进一步优化服务职能,确保企业服务不出园区。同时我委进一步加强对行政决策、行政执行的监督检查。以工业区党组为领导,行政部具体承办,强化对工业区管委会各科室的行政效能监督力度,及时发现、受理和查处效能案件。切实解决“谁去落实、怎么落实、何时落实、落实成效”问题,形成狠抓落实的良好风气。
六、加强组织管理,完善工作台帐
设置基层党建档案盒,根据工业区实际情况建立不同类别的党员花名册,进一步加强对离退休、流动党员的管理,做好党员关系转接工作,党员统计及时准确,党费收缴、支部会议、学习活动、评议等台帐清楚。上级下发的党建档案及时清理归档,本级产生的党建文件、材料保存完整。今年,工业区机关党支部应缴党费2500元,已缴党费2500元,缴费比例100%。
通过机关党建各项工作的深入开展,工业区党组织的核心作用进一步突显,工作效率和服务能力进一步提升,在工业区内形成了良好的学习和工作氛围,促进了工业区各项工作的健康、优化发展。
今年1-10月,工业区完成全口径工业总产值237.69亿元。其中规模企业完成工业总产值213.92亿元,同比增长28.14%,占全区的62.77%;完成工业增加值62.76亿元,同比增长29.1%,占全区的59.01%。销售收入197.5亿元,同比增长32.2%,占全区的57.92%。入库税金5.54亿元,占全区的60.89%。实现利润 6.18亿元,同比增长6.55%,占全区的55.33%。工业集中度达62.5%。实现了“工业向园区集中”,园区工业挑大梁的作用。
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