20xx年,我局政府信息公开工作在市委统一部署及指导下,按照省、市信息公开统一要求,不断拓宽公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得了一定的成效。一、政府信息公开情况(一)主动公开政府信息的数量逐渐增多20xx年,我局在市政府信息公开网站上公开信息共计239条,其中其中公开机构职能1条、政策法规文件94条、计划总结2条、业务工作96条、人事信息46条,较往年数量有所增加。(二)主动公开政府信息的主要类别情况1、机构职能。公开并更新了人力资源和社会保障局机构设置
我局机关党建工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“民生为本、人才优先”这一工作主线,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省、市、区委全会精神,切实加强领导、强化措施,确保了机关党建工作目标任务的完成,为我区经济发展、社会和谐稳定做出了应有的贡献。现根据区委组织部《关于开展20XX年基层党建工作考核检查的通知》(攀西委组〔20XX〕76号)要求,现将我局20XX年开展机关党建工作自查情况汇报如下
XX市公务员局: 按照《关于做好行政机关公务员法执行情况检查工作的通知》(泸X公局〔20XX〕147号)的要求,我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、业务经办股室人员为成员的自查领导小组,专门召开了贯彻学习会和工作布置会。经自查,我县行政机关和参照公务员法管理事业单位管理均在规定的编制限额和职位空缺内,严格按《公务员法》及其配套政策的规定条件进行录用、任职定级、工资福利、奖惩、回避、交流等规定并按规定进行审批或备案,未发现违反《公务员法》及其配套政策等行为,结合
县机构编制委员会: 根据县编委《关于开展政府机构改革评估工作的通知》(x委编〔20XX〕4号)精神,我局对“三定”工作及机构编制管理情况进行了综合和整体自查评估,现将自查结果报告如下: 一、“三定”规定执行情况 XX县人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合组建的县政府工作部门,根据《XX县人民政府办公室关于印发XX县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(古府办〔20XX〕36
我局党委20xx年党建工作,在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,深入贯彻党的“十七届六中全会精神”,围绕全县工作大局,进一步加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,促进了我局工作的发展。现将20xx年党建工作自查情况报告如下:一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置为了更好地抓好党建工作,我局党委定期召开党建会议,对党建工作进行安排部署,
根据x创组发 [20xx]3号印发《关于深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动的实施方案》的通知要求,经过动员部署,强化宣传,现已进入自查自纠,认真整改阶段。为切实做好窗口单位和服务行业为民服务创先争优的自查自纠工作,我局结合工作的实际,以“三亮三比三评三创”为总载体,以实现“服务意识明显增加、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升”“四明显”为目标,积极开展“为民服务,
按照区委、区政府信息公开工作的统一部署,我局认真组织,狠抓落实,建立健全了相关规章制度,切实做好政务信息公开工作。现将我局政务公开工作自检自查汇报如下:一、加强领导,进一步强化机关内部规范化管理我局召开多次召开专题会议,研究部署政务信息公开工作。成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的政府信息公开领导小组。领导小组下设办公室在局办公室,由局办公室主任担任主任,负责组织、指导、协调、督促我局政府信息公开等工作。同时,按照“主要领导亲自抓,分管领导具
文明办:按照文明办相关工作要求,对照《xxx县20xx版文明城市考核测评细则责任分工》中涉及的目标任务,我局庚即开展自查,现将自查情况汇报如下:指标名称:Ⅲ–10维护劳动者合法权益符合1)标准,目前,我县已建立民工工资联席会议制度和劳动争议仲裁委员会,并制定《处置劳动保障群体性突发事件应急预案》,切实维护劳动者合法权益;符合2)标准,已设立畅通的劳动维权举报电话:0835-4222789;符合3)标准,近年来,xxx县均无重大侵害劳动者合法权益的违法案件发生。符合
按照《xxx市人力资源和社会保障局关于组织开展人力资源社会保障系统“六五”普法中期检查督导的通知》(x人社办〔20xx〕103号)文件要求,为将《xxx县人力资源和社会保障局法制宣传教育第六个五年规划(20xx—2015年)》落到实处,我局庚即对六五普法工作开展情况进行自查,现将自查情况汇报如下:一、 高度重视,成立领导小组,制定实施方案xxx县人社局高度重视六五普法工作的开展,成立了以局党组书记、局长xxx为组长,副局长xxx、xxx为副
区目标管理工作领导小组:根据区委目督办、区政府目督办《关于20xx年度工作目标绩效考评的通知》(x委目督〔20xx〕80号)精神,区人社局积极组织人员,对照全年人力资源和社会保障工作主要目标进行了认真总结、自查。现将有关情况报告如下:一、主要工作目标完成情况20xx年,我局通过落实目标责任,创新工作方法,深化共创共享机制,抓好目标的过程实施和细节管理,圆满完成了全年各项目标任务。(一)就业促进工程。全年实现城镇新增就业4765人,完成目标任务的123.57%;发放小额担保贷款
为深入做好劳动保障监察“两网化”管理试点工作,圆满完成20xx年度劳动保障监察“两网化”工作达标任务,对照《xxx市劳动保障监察20xx年“两网化”管理试点工作考评标准及考评办法》(x劳监网发〔20xx〕1号)(以下简称为“考评标准”)要求,我队进行了认真自查,梳理存在的问题和差距,现将相关情况报告如下:一、两网化试点工作基本情况我区设立了11个一级网格,每个网格配备了1至2名工作
为贯彻落实好区纪委三届三次全会精神,今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的具体指导下,紧紧围绕局中心工作,全面贯彻区委党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制,加强宣传教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,党风廉政建设取得新的明显成效,推动了人力资源和社会保障各项工作的开展。现将我局落实八项规定、加强干部队伍建设和严格控制“三公”经费支出工作落实情况汇报如下:一、落实八项规定方面根据中央八项规定相关要求,我局进一步修订完善改进工作作
我局党务、政务公开工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下,严格按照区党务政务公开工作领导小组的统一安排部署,紧紧围绕增强工作的透明度,加强民主监督,密切人民群众的联系,推行依法行政、优质行政、廉洁行政,切实把党务政务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,确保了党务政务公开各项任务的落实,全面完成了党务政务公开的各项工作任务。有力促进了全局各项工作的开展,取得了明显的效果,现将我局党务政务公开工作开展情况总结汇报如下: 一、健全组织,落实责任 党务政务公开工作做得如何,关键在组
xxx市公务员局: 按照《关于做好行政机关公务员法执行情况检查工作的通知》(x市公局〔20xx〕147号)的要求,我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、业务经办股室人员为成员的自查领导小组,专门召开了贯彻学习会和工作布置会。经自查,我县行政机关和参照公务员法管理事业单位管理均在规定的编制限额和职位空缺内,严格按《公务员法》及其配套政策的规定条件进行录用、任职定级、工资福利、奖惩、回避、交流等规定并按规定进行审批或备案,未发现违反《公务员法》及其配套政策等行为,结合我局职
20xx年,xxx区“九项民生工程及14件民生实事”中,我局有2项民生工程10 个子项目和1件民生实事2个子项目。现将截止6月24日,我局目标任务完成情况报告如下:一、民生工程完成情况(一)就业促进工程1、促进城乡劳动者就业创业(1)城镇新增就业,目标任务1900人,已完成1349人,完成任务数的71%。(2)城镇失业人员再就业,目标任务550人,已完成380人,完成任务数的69.1%。(3)就业困难人员再就业,目标任务100人,已完成72人,完成任务
20xx年,在区委区政府的坚强领导下,我局围绕区委、区政府工作大局,坚持以灾后恢复重建为重点,以“民生为本、人才优先”为工作主线,以促进城乡充分就业、推进社会保障体系建设、加强人才队伍建设、构建和谐劳动关系为目标,抓住关键、突出重点、统筹兼顾、狠抓落实,各项工作有序开展,圆满完成了市、区两级下达的目标任务。一、大力实施就业促进工程,全区就业形势保持稳定面对灾后重建和经济下行的双重压力,我局化压力为动力,充分利用灾后重建和重大投资项目增加就业岗位,扩大就
按照县委关于开好“三严三实”专题民主生活会的总体部署,在学习、教育、征求意见环节,通过学习讨论,广泛征求基层群众、下属单位、部门职工意见为基础,局班子认真查找,深入剖析,形成专题民主生活会对照检查材料,为开展民主生活会做好准备叧収。现将对照检查材料报告如下:一、找准差距、正视问题1、“三严三实”方面一是班子学习氛围不浓,学习自觉性不强,以学修身还有差距,表现在党组中心组学习还存在应付学、被动学、选择学,对人社工作针对性、实效性及