自查报告大全

为深入贯彻落实县委组织部下发的《关于对全县干部选拔任用工作进行监督检查的通知》，进一步提高选人用人公信度，XX办事处认真对照《通知》的规定和要求，立足自身实际，对近年来选人用人工作进行全面的自查。现将自查情况汇报如下：一、基本情况在选拔干部任用干部过程中，认真贯彻落实了《干部任用条例》和《四项监督制度》，及时组织单位干部组织学习和宣传组织人事工作纪律，特别是“十不准”的要求。推进了干部队伍的年轻化、知识化、专业化，建设一支认真实践科学发展观的党政领导干

区委组织部：按照区委组织部关于对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要求，我局（办）结合实际，进行了认真的自查。现将有关情况报告如下：一、20XX年任用干部情况XX区档案局（史志办）由档案局、地方志办公室、党史研究室三个机构合并而成，设有一正三副的领导指数。在干部选拔任用工作中，局（办）党组坚持以《干部选拔任用条例》为准绳，认真学习宣传、坚决贯彻执行《条例》，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，对照《条例》规定，客观、

区委组织部：XXX镇严格按照区委组织部X组明电【20xx】9号文件通知要求，我们对我镇学习宣传贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》工作情况和干部选拔任用工作情况进行了一次全面自查。现将自查情况汇报如下： 一、机构设置情况：机关单位：设置经济发展办、社会事务办、党政办、计生办四大办公室，各设正副职一名。事业单位：设置经济文化信息服务站和计划生育服务所，各设正副职一名。二、学习《干部任用条例》和有关规定情况：1、我镇把学习贯彻《条例》和《公务员法》作为加强干部队伍自身建设的一

中共xx市委组织部：　　XX年7月，《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施，省、市委组织部又相继制定了各项配套制度和措施。我县在干部选拔任用工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，认真落实省委提出的“十用十不用”的要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及各项配套制度和措施，以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点，着力把各级领导班子建设

根据区委组织部关于《开展20xx年度区管领导班子干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》（x组发〔20xx〕3号）要求，我局结合实际，认真开展了干部选拔任用“一报告两评议”自查工作。现将情况报告如下： 一、基本情况　　 今年以来，根据工作需要，我局选拔任用粮管科科长1名，严格按照干部任免的任职条件，在规定的编制、职数范围内，没有超编超职数配备干部。 二、主要做法　　 （一）高度重视，认真学习 区粮食局

按照县委组织部《关于对全县中层干部配备情况进行清理的通知》（x委组发〔20xx〕48号）文件要求，我办严格对照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，对干部选拔任用及干部监督管理进行了自查，现报告如下：一、切实提高思想认识，加强学习宣传为了把《党政领导干部选拔任用工作条例》学习好、宣传好、贯彻好，我办认真开展干部监督工作政策法规集中宣传月活动。对学习宣传《条例》工作进行了认真的部署安排，召开由党政领导、全体干部参加的宣传活动部署会，确保工作有抓手，不流于形式。为了营

根据县委组织部《关于开展干部选拔任用及干部监督管理检查的通知》精神，我局对本单位20xx年7月至20xx年6月期间贯彻执行干部选拔任用工作情况、学习贯彻干部监督政策法规情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下： 一、干部选拔任用情况 县广新局现有5个职能科室，下属单位1个，现有21名工作人员（含县新闻中心副主任李全），中层干部7人 。20xx年7月以来，未选拔任用中层干部。 二、干部监督政策法规宣传月活动情况按照县委组织部要求，我局高度重视结合正在开展的党的群众路线教育实

市环保局： 根据你局《关于开展省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革期间严肃干部选拔任用工作纪律检查的通知》（x环办〔20xx〕60号）要求，我局对干部调整、调动和录用人员情况进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、20xx年事业单位人员招聘情况 20xx年我局公开招聘专业技术人员4名，其中环境监察队1名，环境监测站3名。招考公告于20xx年3月14日发出。20xx年5月16日，我局收到市环保局转发的国家环保部、中央编委办、财政部《关于做好省以下环保机构

市纠风办：按照《xxx市20xx年“政风行风在线”工作实施方案》的通知要求，现将我办“政风行风在线”宣传内容有关情况报告如下：一、承诺践诺事项（一）为民办实事项目进展情况：贫困村村级发展互助资金项目已列为20xx年xxx市为民办10件实事之一，今年新开展5个贫困村的互助资金项目，实施20个贫困村的增资扩股工作。为确保这项工作落到实处，我办主要开展了以下工作：1、组织召开了专题会议，研究部署为民办实事工作，提出“实事办

银川市委组织部：根据贵部《关于对〈党政领导干部选拔任用工作条例〉贯彻执行情况进行检查的通知》（x组发[20xx]92号）精神，我局按照要求对文件规定的主要内容进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、自查工作开展情况《通知》收到后，我们于8月10日下午召开了全体人员会议，传达学习了文件精神，局党组对《条例》等相关文件进行了再学习，对检查的6个方面内容进行了分析讨论，安排纪检组具体负责按照文件要求和自查的内容认真开展自查工作。二、检查主要内容贯彻落实情况我局自20xx年以来，局党组

根据市委组织部下发的《关于对“党政领导干部选拔任用工作条例”贯彻执行情况进行检查的通知》文件要求，我办对干部选拔任用工作进行了认真全面的自查。现将自查情况报告如下：一、学习《条例》情况我办非常重视并在例会上组织全体职工认真学习《干部选拔任用条例》。通过学习，办内职工深刻认识到《干部选拔任用条例》体现了三个代表重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力

市委组织部： 根据市委组织部关于对《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况进行检查的通知（x组通〔20xx〕92号）要求，现将市城管局党组的自查情况上报如下：一、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况（一）开展多种形式的学习宣传活动，进一步增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性。《干部任用条例》是选拔任用干部的重要依据。我局党组高度重视《干部任用条例》的学习宣传工作，采取各种有效措施，加大学习宣传力度。 一是班子成员带头学，利用局党组会议集中学习《干部任用

市委组织部：根据《关于对干部选拔任用工作进行检查的通知》文件要求，现将我局干部选拔任用工作自查情况报告如下：一、贯彻执行《干部任用条例》及相关配套政策法规的情况 自20xx年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局坚持做好《条例》的学习和贯彻工作，按照“领导干部熟悉，组织人事干部要精通，干部群众要了解”的要求，把学习和宣贯《条例》和有关规定作为一项重要工作来抓，利用各种机会，采取多种形式进行学习和宣传，重点加强了领导干部和组工干部的学习。

根据县委组织部《关于在全县开展干部选拔任用工作专项监督检查的通知》（x组字〔20xx〕84号）要求，乡党委按照文件要求组织干部认真学习，并对照文件确定的自查内容进行了深入的自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况xxx乡现有公务员20人，正科级干部2人、副科级干部10人（含非领导职务3人）、科员6人、办事员2人、试用期1人。机关工人1人，乡下属事业单位财政所、计生办、统计办、农经站、文广站现有有工作人员17人，试用期1人。二、学习宣传干部选拔任用政策法规的情况乡党委十分重视干

根据县委组织部《关于在全县开展干部选拔任用工作专项监督检查的通知》（x组字〔20xx〕84号）要求，乡党委按照文件要求组织干部认真学习，并对照文件确定的自查内容进行了深入的自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况xxx乡现有公务员20人，正科级干部2人、副科级干部10人（含非领导职务3人）、科员6人、办事员2人、试用期1人。机关工人1人，乡下属事业单位财政所、计生办、统计办、农经站、文广站现有有工作人员17人，试用期1人。二、学习宣传干部选拔任用政策法规的情况乡党委十分重视干

根据贵部《关于对市直单位干部选拔任用情况进行检查的通知》（x组通〔20xx〕181号）文件要求，我联社对2010年11月以来本单位干部选拔任用工作情况进行了全面自查，现将有关情况汇报如下：一、坚持干部选拔任用的原则、条件、任职资格情况在干部选拔任用工作中，我联社党组坚持以《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关政策法规为准绳，结合《xxx市事业单位试行人员聘用制度暂行办法》（x府办［2005］48号）和《关于印发的通知》（x人社发[20x

我局党总支一直十分重视干部队伍建设和干部提拔、任用工作，现根据庐组字【20XX】30号《关于对全区机关、事业单位股级干部任用情况进行检查的通知》文件精神，我局对本单位20XX年7月以来的股级干部选拔任用等情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、学习宣传、贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定的情况20XX年7月以来，我局党总支在区委、区政府的正确领导下，认真实施《干部任用条例》，要求领导干部把学习《干部任用条例》、《区机关事业单位股级干部管理暂行办法》和贯彻

一、基本情况根据州政府办公室《关于印发州审计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》，核定我局七科两室一中心，即：法规审计科、财政金融审计科、经济责任审计科、行政事业审计科、固定资产投资审计科、经贸审计科、审计信息科、办公室和监察室及固定资产投资审计中心。人员编制数共42人（其中：行政编制32名、事业编制5人、工勤人员5员）。核定正科级领导职数10名，副科级领导职数10名。截至20XX年8月，我局实际在册在岗人数共34人，实配正科级领导8人，副科级领导7人，主任科员6人。通过

根据上级文件精神，镇对20xx年度的干部选拔任用工作及有关规定的执行情况进行了全面认真地自我检查。一、干部选拔任用工作镇党委为加强和改进机关中层干部队伍建设，促进中层干部队伍结构的优化和素质提高，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，决定在镇机关内实施中层干部竞争上岗。为顺利开展这项工作，镇党委制订了严密的工作实施方案，对组织领导、竞争职位、竞争范围、任职条件等有关事项作出了详细的规定。二、有关规章制度贯彻执行情况镇党委坚决贯彻执行《干部选拔任用条例》、干部选拔任用&ldqu